PAPER_MONEGROS, un Plan Innovador de atención personalizada a Emprendedores fruto de la cooperación entre administraciones.
El CEDER MONEGROS en coordinación con el rea de Fomento y Desarrollo Sostenible de la Comarca han puesto en marcha un nuevo Plan Piloto de Atención personalizada a Empresarios y Promotores de Los Monegros, que se presentó oficialmente a todo el tejido socio-económico de la Comarca el pasado 29 de abril con la presencia y apoyo del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón, Alberto Larraz.
Tras un largo periodo de análisis, diagnóstico, y planificación, se ha concebido una nueva herramienta operativa que posibilite incrementar el apoyo y acompaamiento de los empresarios para afrontar la complicada coyuntura económica actual, a la par que optimizar los recursos locales y externos en la medida de lo posible para minimizar el gasto concibiendo y gestionando la interacción con los empresarios y promotores de forma coordinada.
Se pretenden varios objetivos; por un lado prestar un mejor servicio de asesoría, atención, y colaboración a los empresarios del territorio.
Conociendo de primera mano sus necesidades funcionales para poder buscar y gestionar las mejores soluciones, a la par que estrechar lazos entre el sector empresarial y las administraciones para poder impulsar nuevos proyectos bajo demanda que dinamicen los diferentes sectores económicos.
En un nivel operativo, se pretende cubrir con el servicio todo el territorio de Los Monegros, desplazándose los técnicos a todas las empresas para conocer de primera mano sus proyectos y necesidades esta información se gestionará mediante un software CRM de Gestión de Clientes-, e informando personalizadamente de las posibles ayudas y subvenciones, implicándoles en los proyectos de desarrollo económico que impulse el CEDER y/o la Comarca.
Para optimizar este planteamiento, el Equipo Técnico -un equipo multidisciplinar de profesionales compuesto por 3 AEDLs comarcales, 1 AEDL del Ayuntamiento de Sariena, 2 Técnicos del CEDER y un Coordinador- se ha dividido el territorio comarcal por municipios de referencia, de forma que cada uno de ellos será la referencia física del Equipo ante los empresarios y emprendedores de su zona.
A su vez, ya en un nivel horizontal cada uno se encargará de una especialización temática encomendada, como por ejemplo:
Formación en todos sus niveles, de trabajadores, desempleados, empresarios, ...
Desarrollo industrial, y subvenciones y ayudas para el desarrollo económico y el medio ambiente.
Agro-industria, agricultura, ganadería, y cooperativas.
Recursos productivos (polígonos industriales,), Turismo, y diseo de nuevos proyectos de dinamización socio-económica.
Servicios a la población y comercio.
Las funciones de los técnicos y la correcta ejecución y seguimiento del Plan dispondrán del apoyo constante del Coordinador del rea de Fomento y Desarrollo Sostenible de la Comarca y Coordinador del CEDER MONEGROS. El enfoque en equipo y la constante formación e intercambio de información entre los 7 técnicos participantes auguran un nuevo modelo de funcionamiento mucho más operativo, constructivo, y de calidad para beneficiar a los ciudadanos del territorio.
Todo este trabajo se materializará en actuaciones tan diversas como la promoción gratuita de las ofertas de trabajo que emiten las empresas por todas las localidades de la Comarca, la planificación y gestión de cursos de formación ocupacional que se requieran, el contacto directo con técnicos y Departamentos del Gobierno de Aragón con competencias en los diferentes sectores económicos, la ayuda en la tramitación de subvenciones Leader y de otras entidades, el envío gratuito de un boletín digital informativo, la información acerca de los proyectos, servicios y actividades que se planifican desde el CEDER y/o la Comarca,
La aplicación de esta nueva metodología va a permitir varios logros de vital importancia para afrontar el desarrollo de Los Monegros con garantías, tales como tener identificadas a todas y cada una de las empresas junto a sus necesidades, planteamientos comerciales, proyectos,- , planificar y programar proyectos de desarrollo rural en función de la información recopilada pero implicando a los actores de dichos sub-sectores, difundir y explicar de forma personalizada el programa y metodología Leader,
En definitiva, ponemos en marcha un nuevo modelo de administración cercana y participativa, una herramienta de trabajo con un gran potencial, y un Plan innovador destinado a beneficiar directa e indirectamente al tejido socio-económico monegrino.
